縣委、縣政府：
2023年以來，賢官鎮在縣委、縣政府堅強領導和上級有關部門的關心支持下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的二十大精神，認真落實中央全面依法治國委員會和省、市、縣關于法治政府建設的相關文件要求，全面依法履行管理職責，持續推進法治政府建設，圓滿完成全年法治建設各項工作任務，法治工作取得明顯成效。現將2023年度法治政府建設情況報告如下：
一、推進法治政府建設的主要舉措和成效
（一）扛牢法治建設政治責任。根據要求制定出臺《賢官鎮2023年法治工作計劃》，定期研究法治建設工作，將法治建設列入全鎮經濟社會發展考核內容，全面壓實法治建設責任。定期聽取政府匯報，支持依法履職，督促依法辦事。建立黨委中心組學法制度，將習近平法治思想納入理論學習中心組學習重要內容，鎮三套班子成員帶頭開展集中學習習近平法治思想4次。
（二）優化依法行政良好生態。堅持“法治是最好的營商環境”，帶頭嚴格依法決策程序，重大事項一律由集體決策。強化合法性前置審核，建立重大決策公眾參與、風險評估、合法性審查等機制，聘請法律顧問1名，審查重大決策事項、規范性文件、合同協議文件6件。強化行政權力制約監督，行政執法“三項制度”建設覆蓋率達到100%。無因信訪問題引發的有影響事件，連續三年實現赴省進京零登記。
（三）營造尊法守法社會環境。帶領全鎮機關干部尊法學法守法用法，不斷提升法治觀念、法律素質。組織普法志愿者隊伍，深入開展普法宣傳教育進社區、進企業、進校園等工作。全年開展國家安全日宣傳周、民法典宣傳周、憲法宣傳周、法治校園宣傳周等活動12次，改造鎮法治公園，利用淮海戲宣傳相關法律，著力營造全民守法、遇事找法、解決問題靠法的良好環境。加大全民法治教育力度，將法律知識學習納入黨委中心組學習內容，高度重視村干部及執法人員的法治素養提升，定期組織輪訓，夯實依法辦事工作基礎。推動落實“誰執法誰普法”普法責任制和以案釋法制度，利用線上+線下、課堂+現場等方式開展“法律七進”活動，將網格治理與普法工作相結合，落實普法責任網格化，將民俗文化與普法宣傳緊密結合，“寓教于樂”向群眾普及法律常識，譜寫一曲鄉村文化與法治結合的“天仙配”。提高居民尊法、學法、守法、用法意識。
（四）拓展基層社會治理，加強民主法治。賢官鎮全面開展援法議事活動，依托各村居特色，打造特色主題援法議事活動，如趙集居委會的賢官大舞臺議事會，有效利用村居各類場所，充分發揮法治明白人、法律指導隊伍、黨群代表主觀能動性，嚴格按照事項清單，定期議、隨時議，開展議事協商活動，不斷加強基層民主法治建設，鎮便民服務大廳法援幫扶窗口和各村居法律顧問累計完成法律咨詢152人次，進行法律援助10人次，對相關企業進行法律體檢36次。鎮矛調中心2023年1-12月化解矛盾糾紛并形成調解卷宗216本。
二、黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況
一是鎮黨委政府高度重視，將法治工作納入2023年黨委政府年度經濟社會發展計劃中，制定方案，進一步細化依法行政工作任務，全面深入推進依法行政工作，始終堅持把依法行政工作當作構建和諧社會、建設法治政府的重大舉措來推動落實。二是法治建設工作始終堅持黨政一把手親自抓，負總責的工作理念，切實履行推進法治政府建設第一責任人職責，作為重要工作定期部署推進、抓實抓好，同時層層細化工作任務，落實主體責任，保證組織健全，機構人員落實。三是充分發揮鎮黨委在推進法治建設中的領導核心作用，定期聽取有關工作匯報，及時研究解決有關重大問題，將法治建設納入年度工作計劃，為推進法治建設提供保障、創造條件。充分發揮黨政領導干部“關鍵少數”示范帶動作用，較好完成全年法治建設各項工作任務。
三、推進法治政府建設存在的不足和原因
（一）法治工作重視程度還不夠高。我鎮法治工作雖然取得了一定成績，但距離習近平總書記重要指示以及人民群眾的要求，還存在一些差距和不足，對法治工作的重要性認識還不夠，對抓好法治政府建設各項措施落實緊迫感、責任感不強，工作力度有待進一步加強。
（二）執法能力水平還不夠高。基層執法人員力量配備以及法律素養與上級要求、工作需求還有較大差距，日常培訓教育工作開展不夠，行政執法水平還需提升。
（三）普法宣傳形式單一。普法宣傳的力度和密度不夠，完成規定動作多，自主創新的活動少，效果不夠明顯。對機關干部普法教育要求比較嚴，對社會普法工作重視不足，普法宣傳方式方法不夠接地氣、入民心。
四、2024年推進法治政府建設的主要計劃安排
2024年，賢官鎮將繼續堅持以習近平法治思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，扎實做好抓法治、促黨建、打基礎各項工作，全力推進法治政府建設。
一是強化法治人才用人導向。抓好“關鍵少數”，建立領導干部法律法規應知應會清單制度，深入認真學習領會黨的二十大精神及習近平法治思想，嚴格落實國家工作人員、村居“兩委”干部學法用法制度，建立學法用法考評機制，將法律學習常態化，推動領導干部牢固樹立權由法定、權依法使等基本法治觀念。
二是健全法治隊伍。加強法治隊伍建設，強化法律顧問制度創新，繼續推進“村居法律顧問”工作，推動法律服務“飛入尋常百姓家”。加強執法隊伍建設，強化法治專題培訓，打造專業、高效的執法隊伍和后備力量。
三是壓實法治建設目標責任。狠抓落實年度工作目標，深入查找在推進法治建設工作過程中存在的問題和薄弱環節，堅持問題導向，督促整改提升，總結經驗做法。建立健全法治建設考評督查機制，完善部門、村居職責清單，充分運用督察考評制度，開展督察考評。對重視不夠、落實不力、效果不好的相關負責人，將采取通報、約談、督辦等方式，督促法治建設責任落實到位。以督促改、以督促建，切實提升法治建設水平。
特此報告。
