楊衛國委員：

您提出關于切實解決我縣企業用工難問題的建議收悉，現將辦理情況和辦理結果答復如下：

    自收到您的提案后，我局高度重視，迅速組織人員進行研討，安排專人跟進并撰寫相關工作方案，落實工作措施。

一是強化資源挖掘，實施“回引工程”。建好返鄉就業創業聯絡站，分別在蘇州、南京、上海等地沭陽商會建立沭商（沭才）回歸和返鄉就業創業聯絡站，邀請100余名企業家參加，常態化開展返鄉就業創業聯誼活動，助力招商引資和返鄉就業；到沭陽籍務工人員集中地開展定向招引工作，用鄉情、親情吸引外出務工人員返鄉就業創業，2023年以來，全縣返鄉就業創業人員達3.7萬余人。

二是強化勞務協作，補齊用工短板。同甘肅臨夏回族自治州簽訂勞務合作協議，先后組織經開區重點企業：桐昆恒陽化纖等企業赴甘肅、安徽、云南等地招聘，通過引入外來勞動力，改善我縣勞動力結構，補齊用工短板。

三是強化技能培訓，推動“機器換人”。實施“云眸”工程，聚焦產業鏈重點企業用工需求，以企業為主體，強化產業導向，健全差異化補貼政策，開展企業緊缺型高技能人才培訓，結合本地特色產業和勞動者實際需求，靈活開展就業技能培訓和創業培訓，通過提升職業教育，為企業提供更多高質量工人，逐步減少用工量，助力企業更快更好發展，去年以來已培訓0.95萬人。

四是強化政策扶持，助力產業升級。通過“候鳥回遷”、品牌擴容、打造“15分鐘創業就業服務圈”等促進行動，全力打造“花漾沭陽 創業天堂”品牌，2023以來，為2824家企業54199人發放穩崗補貼1614萬元，為62戶企業發放“蘇崗貸”2.6億元。

五是做優用工環境，助力企業發展。積極協調配合工信、農業、教育等職能部門，共同做好企業用工服務、惠企政策落實、合法權益維護等工作，解決好企業的后顧之憂，引導企業做好用工管理工作，合力打造和諧勞動關系，讓務工人員能夠“引得進，用得好，留得住”，以良好用工環境助力企業發展。

沭陽縣人力資源和社會保障局                          2024年7月31日

聯 系 人：丁學東

聯系電話：83590385

抄    送：縣政協提案法制委  縣政府辦公室